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Director/a de Relaciones y Voluntariado Internacional

Área de Relaciones y Voluntariado Internacional 

La Asociación de Scouts del Ecuador se encuentra en la búsqueda del Director/a del Área de Relaciones y Voluntariado Internacional. La misma que se encarga de recibir los comunicados oficiales de la Región Interamericana (OSI) y Organización Mundial del Movimiento Scout (OMMS), además deberá coordinar el voluntariado internacional y mantener contacto permanente con otras Organizaciones Scouts Nacionales (NSO’s) y el Centro de Apoyo de la Región Interamericana, así como la búsqueda de nuevas alianzas estratégicas con otras ONG’s internacionales o agencias de cooperación internacional que estén alineados a los principios del Movimiento Scout.

Descripción de funciones:

Director/a de Relaciones y Voluntariado Internacional - Asociación de Scouts del Ecuador

Tipo: Voluntario

Requisitos:

  • Ser miembro activo de la Asociación de Scouts del Ecuador.
  • Inglés nivel medio alto o avanzado.
  • Disponer de tiempo para desarrollar y ejecutar las actividades requeridas para promover los programas de voluntariado internacional.
  • Otros Idiomas (Opcional).

Funciones:

El/la Director/a de Relaciones y Voluntariado Internacional, será la persona encargada de gestionar y desarrollar el área internacional de Scouts Ecuador. Así como coordinar el voluntariado internacional, entre otras funciones que se detallan a continuación: 

  • Estar en constante coordinación con la Dirección Ejecutiva.
  • Recibir la correspondencia oficial de la Región Interamericana y OMMS. Difundirla de manera oportuna a los respectivos niveles de la ASE.
  • Armar y capacitar al equipo correspondiente al área.
  • Estar en constante contacto y soporte de su equipo.
  • Participar de los eventos de representación internacional (Conferencias, Cumbres) regionales o mundiales (de acuerdo a posibilidades).
  • Realizar informes trimestrales y anual de la gestión realizada.
  • Participar de las capacitaciones nacionales o internacionales respecto a su función.
  • Participar de las reuniones del Equipo Nacional según corresponda.
  • Coordinar con el EQNAC las Delegaciones Internacionales de miembros de la ASE que participen en eventos oficiales del Movimiento Scout.
  • Actuar de acuerdo a nuestros estatutos y reglamentos.
  • Actuar de acuerdo a nuestro código de ética y conducta.
  • Actuar de acuerdo al lineamiento de participaciones internacionales.

Ingresa tu información hasta el 31 de enero de 2020 en el siguiente enlace: https://app.smartsheet.com/b/form/1fcd6e7beee0421d924b070be14cea1a

Más información a RRHH.ASE@scoutsecuador.org

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Buscamos Gestores de Grupos Scouts

La Asociación de Scouts del Ecuador requiere incorporar Gestores de Grupos de Scouts para un proyecto de crecimiento 

Descripción de funciones:

Gestores de Crecimiento

Tipo: Servicios Profesionales (Factura)

Requisitos:

  • Miembro activo con su inscripción vigente
  • Experiencia de un año como dirigente de grupo scout.
  • Concluido su proceso de formación.
  • Disponibilidad 2 fines de semana por mes, incluidos viajes en algunos casos fuera de su ciudad.
  • Disponibilidad para reuniones entre semana.

Pieza medular en la consecución del proceso de Apertura de Grupos Scouts, encargado de la gestión, seguimiento y acompañamiento en los procesos de apertura o re-apertura de Grupos Scouts.

El objetivo Institucional de esta función es brindar la oportunidad de compartir sus experiencias y motivar a posibles voluntarios a formar nuevos Grupos Scouts en el país. Seguir y respetar los procesos institucionales para la generación de grupos e iniciar su funcionamiento en base a buenas prácticas de programa de jóvenes, así como la administración adecuada de recursos humanos, materiales y económicos.

Funciones:

  • Capacitarse en el proceso de apertura de grupos.
  • Gestionar posibles colegios, según las condiciones establecidas, como posible institución patrocinadora.
  • Gestionar nuevos voluntarios para el inicio del Grupo Scout.
  • Realizar seguimiento y cumplir con el proceso de apertura de grupos scout definida.
  • Recopilar documentación que formaliza la apertura del Grupo Scout.
  • Mantener relación directa con el Grupo Scout por al menos 6 meses.
  • Atender un promedio de al menos 2 procesos de apertura de grupos por año.
  • Monitorear y dar tutorías de formalización del Grupo Scout.

Los interesados podrán enviar su hoja de vida al correo RRHH.ASE@scoutsecuador.org

 

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Gestor(a) de Programa de Jóvenes

Comprendiendo que el Programa de Jóvenes es el medio para lograr el propósito del Movimiento Scout, el Consejo Scout Nacional ha dispuesto que se proceda con la contratación de un Gestor de Programa de Jóvenes. El cual, como misión principal, tiene la responsabilidad de desarrollar y actualizar permanentemente la propuesta para la aplicación del Programa de Jóvenes a nivel de los grupos scouts y eventos nacionales, considerando las tendencias relacionadas a los intereses y necesidades de los jóvenes; y las propuestas, resoluciones y políticas de la Organización Scout Mundial y de la Región Scout Interamericana.

Las personas interesadas deben enviar su aplicación al correo electrónico RRHH.ASE@scoutsecuador.org con la siguiente información:

  • En el cuerpo del correo un resumen entre 200 a 250 palabras que explique su motivación para trabajar en Scouts Ecuador
  • Anexar hoja de vida
  • Anexar hoja de vida scout (solo si aplica)
  • Indicar aspiración salarial
  • Colocar en asunto: Gestor(a) de Programa de Jóvenes.

Las aplicaciones se recibirán hasta las 18H00 del día viernes 1 de marzo de 2019.

Adjuntamos los términos de referencia de esta oportunidad laborar. 

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